Vacature Marketeer

Van Heek Medical est à la recherche d'un talent marketing créatif qui sera responsable de toutes nos activités en ligne. Comment pouvez-vous faire la différence avec nous ? Découvrez-le ci-dessous !

Waar kom je te werken?

Van Heek Medical is leverancier van kwalitatief hoogwaardige medische producten. Wij zijn gespecialiseerd in producten voor wond-, continentie-, diabetes- en acute (EHBO en BHV) zorg. Wij bieden een grote diversiteit aan merken, waaronder ook onze eigen merken zoals Heka, Hekura, Hekamed, Betica en Decifera. Deze producten zijn ontwikkeld op basis van de nieuwste inzichten en ontwikkelingen in de zorg.

Werken binnen van Heek betekent een gezellig, informeel bedrijf met 100 collega’s. Deze collega’s werken in ons magazijn en op verschillende afdelingen in het kantoor. Er is sprake van goed onderling contact en collega’s zoeken elkaar makkelijk op.

Outre vous-même, votre équipe se compose de trois collègues. Vous assistez les chefs de produit et de marque dans leurs propositions de marque, dans l'exécution du plan de marketing et de communication et vous donnez des conseils sur le bon ton, les mots-clés et les médias à utiliser. Dans le cadre de cette fonction, vous rapportez au Marketing Manager.

Van Heek Medical is onderdeel van Mosadex Groep: totaalleverancier en marktleider in de openbare farmacie. Wij werken aan een toekomst met meer zorg en minder zorgen. Samen verlenen we onze diensten aan meer dan 11 miljoen patiënten en consumenten in Nederland. Samen elke dag beter, dat is de belofte!

Wat kom je bij ons doen?

Vous êtes un touche-à-tout créatif qui aime réfléchir à l'élaboration de concepts et de campagnes pour commercialiser de nouveaux produits et services. Vous aimez travailler au sein d'une équipe de product managers, de brand managers et de collègues marketeurs afin de renforcer la notoriété de Van Heek et de ses produits. Vous êtes en charge du calendrier de contenu et aux commandes de nos réseaux sociaux. De préférence, vous avez de l'expérience dans la production de vidéos ou vous aimez vous perfectionner dans ce domaine. Vous recevrez également les clés de notre Education House. Notre plateforme d'apprentissage pour les professionnels que vous promouvrez auprès des institutions de soins et que vous enrichirez en termes de contenu éducatif.

Une expérience dans le domaine de l'éducation ou une affinité avec celui-ci est un atout.

Werkzaamheden waar je mee te maken krijgt zijn onder andere:

Gestion du calendrier de contenu ;
Ontwikkelen van (geaccrediteerde) e-learnings, instructievideo’s, e-books en meer voor het Educatiehuis;
Meedenken over en ontwikkelen van concepten voor on- en offlinecampagnes en beurzen/exposities;
Videoproducties;
Vaststellen en beheren van het marketingbudget;
Opzetten en uitvoeren van verschillende SEA- en social media-advertenties, nieuwsbrieven en vergelijkbaar;
Toekomstbestendig maken- en houden van onze websites, onder andere door het inpassen van trends zoals AI;
Utilisation de divers outils en ligne et hors ligne (notamment Excel, Google Analytics, WordPress et Magento).

Wat hebben wij je te bieden?

Voor deze functie ontvang je een salaris van maximaal 3800 € sur la base d'un emploi à temps plein et en fonction des connaissances et de l'expérience que vous apportez. Un contrat de 32 heures est tout à fait envisageable. En outre, vous bénéficierez des avantages extralégaux suivants :

Netto onkostenvergoeding voor o.a. thuiswerkdagen;
Reiskostenvergoeding;
30 vakantiedagen;
Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
Laptop en telefoon.

Wie zoeken wij precies?

Voor deze functie is het voor ons vooral van belang dat je een duidelijke passie hebt voor marketing en affiniteit hebt met werken in een business-to-business en/of een business-to-consumer omgeving. Omdat jij zorgt voor onze online zichtbaarheid, is het verder van groot belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal, met name in schrijven.

We kijken voor deze functie minder naar “harde” functie-eisen, maar vinden het vooral belangrijk dat je een aantal persoonlijke eigenschappen meebrengt. Dit zijn de volgende:

Een grote dosis creativiteit, die je gaat helpen om de juiste invalshoek te vinden én je collega’s snel enthousiast te krijgen over je activiteiten;
Een proactieve instelling, omdat jij degene bent die het initiatief neemt t.a.v. verschillende werkzaamheden;
Wij begrijpen dat je werk soms (gecalculeerde) risico’s met zich meebrengt en vinden het belangrijk dat je de ruimte hebt/krijgt om fouten te maken;
Un bon sens des priorités. Il y a toujours plus de travail que de temps, c'est pourquoi vous vous assurez que l'agenda est établi de manière appropriée et que vous avez le courage de dire non.
Humor! Wij geloven erin dat humor een belangrijk onderdeel is van je functie in zowel de uitvoering als de omgang.

Ben je enthousiast geworden over ons verhaal?

Si c'est le cas, nous aimerions vous entendre ! Vous pouvez contacter notre recruteur Emiel à l'adresse suivante werkenbij@mosadex.nl ou sur son numéro de portable (06 11 59 19 06). Vous pouvez également le joindre via Whatsapp ici. Si vous avez encore des questions et/ou des doutes, ou si vous souhaitez en savoir plus avant de poser officiellement votre candidature, vous pouvez le contacter aux coordonnées ci-dessus.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. Je toont je interesse
We gaan met je in gesprek om je te leren kennen en te horen waarom je enthousiast bent over de functie. Zijn we beide na dit gesprek enthousiast? Dan gaan wij ons best doen om zo snel mogelijk een eerste kennismaking te plannen op locatie in Venray.

2. De eerste kennismaking op locatie
Dit gesprek gebruiken we om te kijken of er sprake is van een klik tussen ons beiden. Uiteraard krijg je tijdens dit gesprek de ruimte om je vragen te stellen en willen wij wat zaken extra uitvragen.

3. Het tweede gesprek
Ons eerste gesprek goed afgerond? Dan gaan we direct een tweede gesprek plannen! Op die manier kun je kennismaken met (een aantal van) je toekomstige collega’s en kunnen we zaken die nog niet ter sprake zijn gekomen nog wat verder uitdiepen.

4. Alle gesprekken afgerond?
We doen je een aanbod dat passend is bij je kennis en ervaring en lichten je graag toe hoe het arbeidsvoorwaardenpakket eruitziet. Uiteraard bieden we je de ruimte hierover met ons in gesprek te gaan en je vragen te stellen.

5. Welkom bij van Heek!
Je tekent je overeenkomst en we heten je van harte welkom in ons team en binnen ons mooie bedrijf. We gaan ervoor zorgen dat we alles goed voor je regelen en kijken uit naar je eerste werkdag!