Illustratie productmanager

Vacature Marketeer

Van Heek Medical is looking for a creative marketing talent who will be responsible for all our online activities. How can you make the difference with us? Find out below!

Vacature inhoud

Waar kom je te werken?

Van Heek Medical is leverancier van kwalitatief hoogwaardige medische producten. Wij zijn gespecialiseerd in producten voor wond-, continentie-, diabetes- en acute (EHBO en BHV) zorg. Wij bieden een grote diversiteit aan merken, waaronder ook onze eigen merken zoals Heka, Hekura, Hekamed, Betica en Decifera. Deze producten zijn ontwikkeld op basis van de nieuwste inzichten en ontwikkelingen in de zorg.

 

Werken binnen van Heek betekent een gezellig, informeel bedrijf met 100 collega’s. Deze collega’s werken in ons magazijn en op verschillende afdelingen in het kantoor. Er is sprake van goed onderling contact en collega’s zoeken elkaar makkelijk op.

 

Besides yourself, your team consists of three colleagues. You support the product and brand managers in our brand propositions, execution of the marketing and communication plan and give advice on the right tone, keywords and media to be used. In the position, you will report to the Marketing Manager.

 

Van Heek Medical is onderdeel van Mosadex Groep: totaalleverancier en marktleider in de openbare farmacie. Wij werken aan een toekomst met meer zorg en minder zorgen. Samen verlenen we onze diensten aan meer dan 11 miljoen patiënten en consumenten in Nederland. Samen elke dag beter, dat is de belofte!

Wat kom je bij ons doen?

You are a creative jack-of-all-trades who enjoys thinking along with concept developments and campaigns to market new products and services. You enjoy working in a team of product managers, brand managers and colleague marketers to further build the brand awareness of Van Heek and our products. You are in charge of the content calendar and at the controls of our socials. Preferably, you have experience with video productions or enjoy developing further in this area. You will also be given the keys to our Education House. Our learning platform for professionals that you will promote at care institutions and further enrich in terms of educational content.

Experience in education or affinity with it is a plus.

 

Werkzaamheden waar je mee te maken krijgt zijn onder andere:

  • Managing the content calendar;
  • Ontwikkelen van (geaccrediteerde) e-learnings, instructievideo’s, e-books en meer voor het Educatiehuis;
  • Meedenken over en ontwikkelen van concepten voor on- en offlinecampagnes en beurzen/exposities;
  • Videoproducties;
  • Vaststellen en beheren van het marketingbudget;
  • Opzetten en uitvoeren van verschillende SEA- en social media-advertenties, nieuwsbrieven en vergelijkbaar;
  • Toekomstbestendig maken- en houden van onze websites, onder andere door het inpassen van trends zoals AI;
  • Using various online and offline tools (including Excel, Google Analytics, WordPress and Magento).

Wat hebben wij je te bieden?

Voor deze functie ontvang je een salaris van maximaal €3800 based on full-time employment and based on the knowledge and experience you bring. A 32-hour contract is certainly a possibility. In addition, you will receive the following fringe benefits:

 

  • Netto onkostenvergoeding voor o.a. thuiswerkdagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 30 vakantiedagen;
  • Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
  • Laptop en telefoon.

Wie zoeken wij precies?

Voor deze functie is het voor ons vooral van belang dat je een duidelijke passie hebt voor marketing en affiniteit hebt met werken in een business-to-business en/of een business-to-consumer omgeving. Omdat jij zorgt voor onze online zichtbaarheid, is het verder van groot belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal, met name in schrijven.

 

We kijken voor deze functie minder naar “harde” functie-eisen, maar vinden het vooral belangrijk dat je een aantal persoonlijke eigenschappen meebrengt. Dit zijn de volgende:

 

  • Een grote dosis creativiteit, die je gaat helpen om de juiste invalshoek te vinden én je collega’s snel enthousiast te krijgen over je activiteiten;
  • Een proactieve instelling, omdat jij degene bent die het initiatief neemt t.a.v. verschillende werkzaamheden;
  • Wij begrijpen dat je werk soms (gecalculeerde) risico’s met zich meebrengt en vinden het belangrijk dat je de ruimte hebt/krijgt om fouten te maken;
  • Good sense of prioritising. There is always more work than time, so you make sure the agenda is set appropriately and also have the courage to say no.
  • Humor! Wij geloven erin dat humor een belangrijk onderdeel is van je functie in zowel de uitvoering als de omgang.

Ben je enthousiast geworden over ons verhaal?

If so, we would like to hear from you! You can contact our recruiter Emiel at werkenbij@mosadex.nl or on his mobile number (06 11 59 19 06). You can also reach him via Whatsapp here. Also, if you still have questions and/or doubts, or want to know more before officially applying, you can talk to him via the above contact details.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. Je toont je interesse
We gaan met je in gesprek om je te leren kennen en te horen waarom je enthousiast bent over de functie. Zijn we beide na dit gesprek enthousiast? Dan gaan wij ons best doen om zo snel mogelijk een eerste kennismaking te plannen op locatie in Venray.

2. De eerste kennismaking op locatie
Dit gesprek gebruiken we om te kijken of er sprake is van een klik tussen ons beiden. Uiteraard krijg je tijdens dit gesprek de ruimte om je vragen te stellen en willen wij wat zaken extra uitvragen.

3. Het tweede gesprek
Ons eerste gesprek goed afgerond? Dan gaan we direct een tweede gesprek plannen! Op die manier kun je kennismaken met (een aantal van) je toekomstige collega’s en kunnen we zaken die nog niet ter sprake zijn gekomen nog wat verder uitdiepen.

4. Alle gesprekken afgerond?
We doen je een aanbod dat passend is bij je kennis en ervaring en lichten je graag toe hoe het arbeidsvoorwaardenpakket eruitziet. Uiteraard bieden we je de ruimte hierover met ons in gesprek te gaan en je vragen te stellen.

5. Welkom bij van Heek!
Je tekent je overeenkomst en we heten je van harte welkom in ons team en binnen ons mooie bedrijf. We gaan ervoor zorgen dat we alles goed voor je regelen en kijken uit naar je eerste werkdag!

Deel deze vacature

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
Print
en_GB