Vacature Marketeer

Van Heek Medical sucht ein kreatives Marketing-Talent, das für alle unsere Online-Aktivitäten verantwortlich ist. Wie können Sie mit uns den Unterschied machen? Finden Sie es unten heraus!

Waar kom je te werken?

Van Heek Medical is leverancier van kwalitatief hoogwaardige medische producten. Wij zijn gespecialiseerd in producten voor wond-, continentie-, diabetes- en acute (EHBO en BHV) zorg. Wij bieden een grote diversiteit aan merken, waaronder ook onze eigen merken zoals Heka, Hekura, Hekamed, Betica en Decifera. Deze producten zijn ontwikkeld op basis van de nieuwste inzichten en ontwikkelingen in de zorg.

Werken binnen van Heek betekent een gezellig, informeel bedrijf met 100 collega’s. Deze collega’s werken in ons magazijn en op verschillende afdelingen in het kantoor. Er is sprake van goed onderling contact en collega’s zoeken elkaar makkelijk op.

Neben Ihnen besteht Ihr Team aus drei Kollegen. Sie unterstützen die Produkt- und Markenmanager bei unseren Markenvorschlägen, der Umsetzung des Marketing- und Kommunikationsplans und geben Ratschläge für den richtigen Ton, die Schlüsselwörter und die zu verwendenden Medien. In dieser Position berichten Sie an den Marketing Manager.

Van Heek Medical is onderdeel van Mosadex Groep: totaalleverancier en marktleider in de openbare farmacie. Wij werken aan een toekomst met meer zorg en minder zorgen. Samen verlenen we onze diensten aan meer dan 11 miljoen patiënten en consumenten in Nederland. Samen elke dag beter, dat is de belofte!

Wat kom je bij ons doen?

Sie sind ein kreativer Tausendsassa, der gerne mitdenkt und Konzepte und Kampagnen zur Vermarktung neuer Produkte und Dienstleistungen entwickelt. Du arbeitest gerne in einem Team von Produktmanagern, Markenmanagern und Marketingkollegen, um die Markenbekanntheit von Van Heek und unseren Produkten weiter auszubauen. Sie sind verantwortlich für den Content-Kalender und steuern unsere Socials. Vorzugsweise haben Sie Erfahrung mit Videoproduktionen oder Freude daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Außerdem erhalten Sie die Schlüssel zu unserem Education House. Unsere Lernplattform für Fachkräfte, die Sie bei Pflegeeinrichtungen bewerben und mit Bildungsinhalten anreichern werden.

Erfahrung im Bildungswesen oder Affinität dazu ist von Vorteil.

Werkzaamheden waar je mee te maken krijgt zijn onder andere:

Verwaltung des Inhaltskalenders;
Ontwikkelen van (geaccrediteerde) e-learnings, instructievideo’s, e-books en meer voor het Educatiehuis;
Meedenken over en ontwikkelen van concepten voor on- en offlinecampagnes en beurzen/exposities;
Videoproducties;
Vaststellen en beheren van het marketingbudget;
Opzetten en uitvoeren van verschillende SEA- en social media-advertenties, nieuwsbrieven en vergelijkbaar;
Toekomstbestendig maken- en houden van onze websites, onder andere door het inpassen van trends zoals AI;
Verwendung verschiedener Online- und Offline-Tools (einschließlich Excel, Google Analytics, WordPress und Magento).

Wat hebben wij je te bieden?

Voor deze functie ontvang je een salaris van maximaal 3800 € auf der Grundlage einer Vollzeitbeschäftigung und je nach den Kenntnissen und Erfahrungen, die Sie mitbringen. Ein 32-Stunden-Vertrag ist durchaus möglich. Darüber hinaus erhalten Sie die folgenden Zusatzleistungen:

Netto onkostenvergoeding voor o.a. thuiswerkdagen;
Reiskostenvergoeding;
30 vakantiedagen;
Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
Laptop en telefoon.

Wie zoeken wij precies?

Voor deze functie is het voor ons vooral van belang dat je een duidelijke passie hebt voor marketing en affiniteit hebt met werken in een business-to-business en/of een business-to-consumer omgeving. Omdat jij zorgt voor onze online zichtbaarheid, is het verder van groot belang dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal, met name in schrijven.

We kijken voor deze functie minder naar “harde” functie-eisen, maar vinden het vooral belangrijk dat je een aantal persoonlijke eigenschappen meebrengt. Dit zijn de volgende:

Een grote dosis creativiteit, die je gaat helpen om de juiste invalshoek te vinden én je collega’s snel enthousiast te krijgen over je activiteiten;
Een proactieve instelling, omdat jij degene bent die het initiatief neemt t.a.v. verschillende werkzaamheden;
Wij begrijpen dat je werk soms (gecalculeerde) risico’s met zich meebrengt en vinden het belangrijk dat je de ruimte hebt/krijgt om fouten te maken;
Ein gutes Gespür für die Prioritätensetzung. Es gibt immer mehr Arbeit als Zeit, also sorgen Sie dafür, dass die Tagesordnung angemessen festgelegt wird, und haben Sie auch den Mut, nein zu sagen.
Humor! Wij geloven erin dat humor een belangrijk onderdeel is van je functie in zowel de uitvoering als de omgang.

Ben je enthousiast geworden over ons verhaal?

Wenn ja, dann würden wir gerne von Ihnen hören! Sie können unseren Recruiter Emiel unter folgender Adresse erreichen werkenbij@mosadex.nl oder unter seiner Handynummer (06 11 59 19 06). Sie können ihn auch über Whatsapp hier erreichen. Wenn Sie noch Fragen und/oder Zweifel haben oder mehr wissen möchten, bevor Sie sich offiziell bewerben, können Sie ihn unter den oben genannten Kontaktdaten erreichen.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. Je toont je interesse
We gaan met je in gesprek om je te leren kennen en te horen waarom je enthousiast bent over de functie. Zijn we beide na dit gesprek enthousiast? Dan gaan wij ons best doen om zo snel mogelijk een eerste kennismaking te plannen op locatie in Venray.

2. De eerste kennismaking op locatie
Dit gesprek gebruiken we om te kijken of er sprake is van een klik tussen ons beiden. Uiteraard krijg je tijdens dit gesprek de ruimte om je vragen te stellen en willen wij wat zaken extra uitvragen.

3. Het tweede gesprek
Ons eerste gesprek goed afgerond? Dan gaan we direct een tweede gesprek plannen! Op die manier kun je kennismaken met (een aantal van) je toekomstige collega’s en kunnen we zaken die nog niet ter sprake zijn gekomen nog wat verder uitdiepen.

4. Alle gesprekken afgerond?
We doen je een aanbod dat passend is bij je kennis en ervaring en lichten je graag toe hoe het arbeidsvoorwaardenpakket eruitziet. Uiteraard bieden we je de ruimte hierover met ons in gesprek te gaan en je vragen te stellen.

5. Welkom bij van Heek!
Je tekent je overeenkomst en we heten je van harte welkom in ons team en binnen ons mooie bedrijf. We gaan ervoor zorgen dat we alles goed voor je regelen en kijken uit naar je eerste werkdag!